烨's profile因为是女子PhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
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November 01 总结一下今天 今天是我找工作以来首次霸王笔，上午放弃了pwc的笔试，去了联合证券霸王笔，成功了，下午招商证券打算接着霸王笔，失败告终。
我实在是对不住四大，自从KP笔试拒绝我调整时间，我依次放弃了KP,DTT和PWC的笔试。
霸王笔的风险还是蛮大的，上午就差点没笔成，我九点钟就到考场了，本来想把简历往HR面前一摔说“我觉得我的简历应该不会没有一个笔试的机会”，但HR压根就没有过去，全部把考试外包给中华英才网了。10点钟笔试开始，我们12个人10：20才进考场，多亏科大的范师兄（中华英才网项目经理）帮忙和联合的HR沟通，我作为学生代表说了几句话，然后范师兄一直强调事态很严重事态很严重，我们这些人最终才可以去笔试。
说说下午的招商证券吧，HR也是根本没有去，考试的负责人是一个刚入职的清华gg，我们也是好几个人很早就去了企图和他沟通让我们笔，无奈他没有发言权，而且一再说要准备考试，让我们开考后再谈。我和另一个财大mm看他忙不过来，还帮他抹胶水贴考号弄好了2个教室（sigh，真是攒足rp了），最后依然没笔成。
3点钟开考之后，我们几个人围着坚持要笔试，清华gg被我们逼的很无奈，说他在天津就试过让人霸王笔了，一点用都没有。我们又跟他讨论了一番招商证券的选人标准问题，说好多大牛都被筛掉了，他也表示没奈何，说他清华的师弟有高盛的暑期实习照样被筛掉了，表示他也不知道公司选人标准是什么。
招商这次不招行研，跟那个清华gg说到3点半，觉得他也实在是没啥发言权，逼他也实在是没什么意思，就走了。
总结：1.霸王笔风险很大，很可能就不让笔
2.一般HR都在家睡觉，出场负责考试的都是说话不管用的，或者干脆外包给第三方，比如智联、中华英才等等
3.严重质疑选人标准，怀疑第三方选人只要凑够人数就行了，没有负责的态度
所以，如果是通过第三方的系统筛简历的，真的蛮拼rp的，看缘分了。。。。。。找工作真的好累，唉
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